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招聘岗位

  • 电气工程师1名
    任职要求:
    1、 25-45岁,大专或以上学历,机电,电气自动化专业;
    2、 熟悉伺服驱动,步进驱动,变频器等运动控制系统;
    3、懂单片机,精通各种品牌PLC的程序编写(如西门子、三菱、欧姆龙);
    4、电气图的熟练绘制,能够熟练运用AUTOCAD绘图软件;
    5、熟练使用信捷,台达,三菱各种品牌触摸屏编写;
    6、责任心强,动手能力强,相关工作经验两年以上; 7、 有C/C++ /LABVIEW/C#等软件使用者优先。
  • 软件工程师1名
    任职要求:
    1、25-35岁,本科及以上学历,熟练使用C/C++、C#软件;
    2、自动化设备软件开发3年以上工作经理;
    2、熟练使用过动运控制卡,IO卡等工控板卡(如固高、研华、雷赛、众为兴等);
    3、熟悉MFC,多线程、SOCKET网络编程;
    4、熟悉算法思想,了解常规的数据结构及模式;
    5、了解OPECV、MIL、HALCON等视觉软件的应用;
    6、有SMT/半导体相关行业点胶涂覆及检测设备软件开发经验者优先。
  • 机械设计工程师1名
    任职要求:
    1、25-45岁,本科或以上学历,机电一体化,机械设计与工业自动化及相关专业;
    2、自动化设备机械结构设计3年以上工作经验;
    3、精通机械设计、气液压传动,动手能力强;
    4、熟练使用CAD和Solidworks等相关绘图软件;
    5、具有很强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团体合作精神;
    6、具有SMT或半导体设备(点胶,涂覆及检测)等设备结构设计、制造经验者优先。
  • 采购专员2名
    任职要求
    1、20-35岁,大专或以上学历,机电一体化毕业;
    2、能读懂图纸,相关采购工作2年以上经验;
    3、有较强的谈判沟通能力,思维敏捷、有亲和力;
    4、熟悉掌握相关办公软件、管理软件的应用,熟悉相关采购常识;
    5、有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德;
    6、吃苦耐劳、认真细致;具有很强的团队精神。
  • 品质主管1名
    任职要求:
    1、25-35岁,大专或以上学历或相关品质工作2年以上经验。
    2、熟悉ISO9001程序文件及新产品开发流程
    3、熟练利用Minitable ,6sigma,QC七大手法等快速分析和解决重大异常。
    4、会使用千化表,油标卡尺,三次元等测量仪器;
    5、有较强的谈判沟通能力,思维敏捷、有亲和力;
    6、熟悉掌握相关办公软件。
    7、有较强的品质意识,工作责任心强,动手能力强;
    8、能吃苦耐劳、认真细致;具有很强的团队精神.
    9、有自动化设备及相关行业采购工作经验者优先。
  • 销售工程师多名
    任职要求:
    1、25-35岁,男女不限,大专或以上学历,机电一体化或相关专业毕业;
    2、英语4级以上,一年以上SMT/半体体自动化设备行业销售经验;
    3、有良好的抗压能力,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心,愿意挑战高薪;
    4、具备良好的沟通能力,有SMT,半导体技术从业经验者更佳;
    5、具有高度敬业精神及责任心,执行力强,有团队合作精神;
    6、有SMT/半导体及自动化点胶、涂覆及检测设备销售经验者优先。

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